| 解放街道对社区工作人员进行2008年度目标考核 |
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| 作者：解放街道 文章来源：解放街道 点击数：
更新时间：2008-12-3 15:16:57 |
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为切实加强第三届社区工作人员管理，提升社区管理和服务水平，12月2日，解放街道社会管理局积极组织人员对第三届社区工作成员、社区工作站成员进行考核。
此次考核由街道各局抽调工作人员成立考核领导小组。考核采取打分制，分街道办事处领导班子考核和工作人员考核两部分，其中领导班子考核占60%，工作人员考核占40%，公开公示。考核结果将分别于12月20日前在街道公示。同时建立社区工作人员个人考核档案。
主要考核内容分思想道德、业务能力、工作业绩、劳动纪律和奖励五项，前四项总分为100分，第五项为奖励加分项目20分。居委会工作人员在考核中最后得分在90分-100分的为优秀，70分-89分为合格，70分以下为不合格。目前考核工作正在进行当中。 |
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