| 统计局规范工作再上新台阶 |
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| 作者：统计局 文章来源：统计局 点击数：
更新时间：2008-7-4 16:06:45 |
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为加强干部职工的管理，促使工作更加规范，促使各项工作更好更有效的开展，统计局结合切身实际，制定并实施了《红岗区统计局工作人员考核制度》，对全局干部职工提出了更高的要求。
此考核制度分日常考核、年终述职测评与年终领导测评三部分进行。考核的方式采用日常考核与年终测评相结合，使考核更具科学性。考核的标准贴近实际、适量适度，使考核更具可依性。考核的内容条块清晰、奖惩明确，使考核更具实效性。同时还完善了局内各项规章制度，如：《固定资产管理制度》、《统计执法培训制度》、《统计执法目标责任制》等,形成了较为科学的制度体系。
通过各项制度的实施，不但规范了我局干部职工的工作，更激发了全局干事业的热情，形成了人人争先评优的强劲势头、人人埋头实干的良好氛围，这必将进一步推动全局工作的有效开展，促进各项工作再上新台阶。 |
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