区人力资源和社会保障局党组书记、局长 杨虹
“人民就是江山，江山就是人民”，人民至上价值取向和为民初心鲜明底色是习近平法治思想核心精髓。人社是与人民群众联系最紧密、人民群众最关注的民生保障部门，始终坚持把以人民为中心的思想融入到人社工作的各方面全过程。
一、以法治思想站稳人民立场。推进全面依法治国，根本目的是依法保障人民权益，必须坚持法治为了人民、依靠人民。我们党来自人民、植根人民、依靠人民、服务人民，初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。习近平总书记反复强调,“各级国家机关及其工作人员一定要为人民用权、为人民履职、为人民服务”。我们要系统学习领会习近平总书记关于全面依法治国的人民立场，切实提高人社干部的法治思维和为民办事能力，顺应人民的所思所想、所期所盼，在工作中多谋民生之利、多解民生之忧，促进就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、公共服务等方面政策法规落实，让人民群众的幸福感获得感更加持续更加强烈。
二、以法治思维推动就业创业。坚持目标导向和问题导向，切实运用法治思维深化人社领域改革创新，高标准、高质量推进人社工作。2023年以来，全面落实就业优先政策，立足“推动政策落地、就业岗位开发、重点群体就业、职业技能培训”等方面，开展人社政策宣传月、“三进三送”政策宣讲、人社服务专员入企等活动，变“多方找政策”为“政策送上门”；积极开展春风行动、就业援助月、民营企业招聘等线上线下专项招聘活动，推动就业规模扩大、创业质量提升。2023年全年，发放2022年度灵活就业社保补贴266.99万元，为232户创业主体发放创业担保贷款7600.5万元，全区城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员就业等指标均超额完成。
三、以法治保障劳动关系和谐。不断健全完善人社领域矛盾纠纷化解机制，加强劳动关系协调，充分发挥劳动监察行政执法的高效便捷性和劳动仲裁司法公正的权威性。全面落实行政执法“三项制度”，将行政执法信息在红岗区政府网站及时公开公示，全面实施“柔性执法”制度，健全“双随机、一公开”监管和“互联网+监管”的新型监管机制，完善与创新创造相适应的包容审慎监管方式，推动人社部门监督管理依法进行。2023年，巡视建筑工地17处47次，现场通报整改问题12次，收缴14个项目保证金481万元，处理欠薪线索平台246起，帮助332人解决欠薪331万余元，收到仲裁申请114起，法定时限内结案率100%，为94名劳动者挽回经济损失220万余元。
四、以法治方式营造普法氛围。全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，制定普法宣传活动计划表，用活、用足、用好宣传平台和媒体渠道，持续开展进广场、进企业、进工地、进商圈、进社区个性化的主题法治宣传教育，提升人社政策法规社会知晓度，推动习近平法治思想深入人心，让人民群众听得懂、传得开、用得上。
